Guide de l’éclairage en entreprise : Optimisation et économies d’énergie​

Guide de l'éclairage en entreprise : Optimisation et économies d'énergie

Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, l’efficacité énergétique est plus qu’un simple mot à la mode. C’est une nécessité pour les entreprises qui cherchent à réduire leurs coûts opérationnels, à améliorer leur image de marque et à contribuer à la lutte contre le changement climatique. L’éclairage, en particulier, représente une part significative de la consommation d’énergie dans la plupart des entreprises. Selon l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME), l’éclairage peut représenter jusqu’à 50% de la consommation d’électricité d’un bâtiment tertiaire.

C’est pourquoi il est essentiel de choisir les bons luminaires et technologies d’éclairage pour votre entreprise. Ce guide a pour but de vous aider à comprendre les différents types de luminaires disponibles, à choisir le bon éclairage en fonction de vos besoins spécifiques, et à calculer les économies d’énergie potentielles que vous pourriez réaliser. Nous vous fournirons également des informations sur les aides et subventions disponibles pour vous aider à faire la transition vers un éclairage plus efficace.

1. Comprendre les différents types de luminaires

Dans le monde de l’éclairage, il existe plusieurs types de luminaires, chacun ayant ses propres avantages et inconvénients en termes d’efficacité énergétique, de coût et de qualité de la lumière. Voici un aperçu des principaux types de luminaires que vous pouvez trouver dans une entreprise :

 

Les lampes à incandescence : 

Ce sont les ampoules traditionnelles que nous connaissons tous. Elles produisent une lumière chaude et agréable, mais sont les moins efficaces en termes d’énergie. Une ampoule de 60 watts consomme environ 65,7 kWh par an, basé sur une utilisation de 3 heures par jour.

 

Les lampes halogènes : 

Ces ampoules sont une version améliorée des lampes à incandescence. Elles sont légèrement plus efficaces et produisent une lumière de meilleure qualité, mais consomment encore beaucoup d’énergie. Une ampoule de 43 watts (équivalente à une ampoule à incandescence de 60 watts) consomme environ 47 kWh par an.

 

Les lampes fluorescentes compactes (CFL) : 

Les CFL sont beaucoup plus efficaces que les lampes à incandescence ou halogènes. Elles consomment moins d’énergie et durent plus longtemps, mais leur qualité de lumière peut ne pas être aussi bonne. Une ampoule de 15 watts (équivalente à une ampoule à incandescence de 60 watts) consomme environ 16,4 kWh par an.

 

Les lampes à décharge à haute intensité (HID) :

 Les HID sont généralement utilisées pour l’éclairage de grands espaces, comme les entrepôts ou les stades. Elles sont très efficaces en termes de lumens par watt, mais consomment beaucoup d’énergie. Une ampoule de 400 watts consomme environ 438 kWh par an.

 

Les lampes à LED : 

Les LED sont actuellement les plus efficaces en termes d’énergie. Elles consomment très peu d’énergie, durent très longtemps et produisent une excellente qualité de lumière. Une ampoule de 10 watts (équivalente à une ampoule à incandescence de 60 watts) consomme environ 10,95 kWh par an.

 

En comprenant les différentes options disponibles, vous pouvez faire un choix éclairé sur le type de luminaire le plus approprié pour votre entreprise. Dans la plupart des cas, les LED seront le choix le plus efficace en termes d’énergie, bien que les autres types de luminaires puissent être plus appropriés dans certaines situations.

2. Éclairage adapté pour chaque espace de travail

L’éclairage de votre entreprise doit être adapté à chaque espace de travail spécifique pour garantir un environnement de travail agréable et productif pour vos employés, tout en optimisant l’efficacité énergétique. Voici des recommandations pour différents espaces de travail :


  1. Accueil : L’accueil est le premier point de contact pour les visiteurs et donne la première impression de votre entreprise. Il est donc essentiel d’avoir un éclairage qui soit à la fois accueillant et professionnel. Les lampes à LED sont une excellente option pour l’éclairage général de l’accueil en raison de leur qualité de lumière et de leur efficacité énergétique. Pour mettre en valeur certains éléments, comme le logo de l’entreprise ou une œuvre d’art, un éclairage d’accentuation peut être utilisé. Les lampes à LED sont également recommandées pour ce type d’éclairage en raison de leur excellente restitution des couleurs et de leur faible consommation d’énergie.

  1. Bureaux : Dans les bureaux, un éclairage global est nécessaire pour assurer un niveau de lumière suffisant pour les tâches générales. Les lampes à LED sont recommandées pour cet éclairage général en raison de leur efficacité énergétique et de leur qualité de lumière. Pour les tâches spécifiques qui nécessitent un éclairage plus intense, comme la lecture ou l’écriture, un éclairage de tâche peut être utilisé. Les lampes à LED sont également recommandées pour cet éclairage de tâche en raison de leur excellente restitution des couleurs et de leur faible consommation d’énergie.

  1. Salles de réunion : Dans les salles de réunion, un éclairage général est nécessaire pour assurer un niveau de lumière suffisant pour les réunions et les présentations. Les lampes à LED sont recommandées pour cet éclairage général en raison de leur efficacité énergétique et de leur qualité de lumière. Pour les présentations, un éclairage d’accentuation peut être utilisé pour mettre en valeur l’écran de présentation. Les lampes à LED sont également recommandées pour cet éclairage d’accentuation en raison de leur excellente restitution des couleurs et de leur faible consommation d’énergie.

  1. Cantines et salles de café : Dans les cantines et les salles de café, un éclairage chaleureux et accueillant est nécessaire pour créer un environnement relaxant pour les pauses. Les lampes à LED sont recommandées pour cet éclairage en raison de leur efficacité énergétique et de leur qualité de lumière. Pour créer une ambiance plus intime, un éclairage d’accentuation peut être utilisé pour mettre en valeur certaines zones, comme les tables ou les comptoirs de café. Les lampes à LED sont également recommandées pour cet éclairage d’accentuation en raison de leur excellente restitution des couleurs et de leur faible consommation d’énergie.

  1. Jardins et espaces extérieurs : Pour l’éclairage des jardins et des espaces extérieurs, l’efficacité énergétique et la durabilité sont des facteurs clés à prendre en compte. Les lampes à LED sont une excellente option pour l’éclairage extérieur en raison de leur résistance aux intempéries et de leur longue durée de vie. Elles peuvent être utilisées pour l’éclairage des sentiers, des zones de repos et des caractéristiques paysagères. Pour les zones qui nécessitent un éclairage seulement à certaines heures, l’utilisation de détecteurs de mouvement peut aider à économiser de l’énergie.

  1. Sanitaires : Dans les sanitaires, un éclairage clair et net est nécessaire pour les tâches comme le lavage des mains. Les lampes à LED sont une excellente option pour l’éclairage des sanitaires en raison de leur qualité de lumière et de leur efficacité énergétique. Pour les miroirs, un éclairage d’accentuation peut être utilisé pour éviter les ombres et fournir un éclairage uniforme.

  1. Zones de stockage et entrepôts : Dans les zones de stockage et les entrepôts, un éclairage adéquat est essentiel pour la sécurité et l’efficacité. Les lampes à LED sont une excellente option pour ces zones en raison de leur qualité de lumière, de leur efficacité énergétique et de leur longue durée de vie. Pour les zones qui ne sont pas constamment utilisées, l’éclairage peut être contrôlé par des détecteurs de mouvement pour économiser de l’énergie.

  1. Parkings : Pour les parkings, un éclairage adéquat est essentiel pour la sécurité des employés et des visiteurs. Les lampes à LED sont une excellente option pour l’éclairage des parkings en raison de leur qualité de lumière, de leur efficacité énergétique et de leur longue durée de vie. De plus, l’éclairage peut être contrôlé par des détecteurs de mouvement ou des capteurs de lumière du jour pour économiser de l’énergie.

En résumé, l’éclairage de votre entreprise doit être adapté à chaque espace de travail spécifique pour garantir un environnement de travail agréable et productif pour vos employés, tout en optimisant l’efficacité énergétique. Les lampes à LED sont une excellente option pour la plupart des espaces de travail en raison de leur qualité de lumière, de leur efficacité énergétique et de leur longue durée de vie.

3. Conseils pour l'optimisation de l'éclairage

Maintenant que nous avons exploré les différents types de luminaires et les besoins spécifiques de chaque espace dans une entreprise, il est temps de partager quelques conseils généraux pour optimiser votre éclairage. Ces conseils vous aideront à maximiser l’efficacité énergétique de votre éclairage tout en assurant un environnement de travail confortable et productif.


Appliquez les principes d’utilisation éclairée : 

L’utilisation éclairée implique l’adaptation de votre éclairage aux tâches spécifiques effectuées dans chaque espace de votre entreprise. Cela peut impliquer l’utilisation d’un éclairage de tâche plus concentré pour les tâches de lecture et d’écriture, ou l’utilisation d’un éclairage plus doux pour les espaces de détente.


Passez aux ampoules LED : 

Les LED consomment moins d’énergie et durent plus longtemps que les ampoules traditionnelles, ce qui peut entraîner des économies significatives sur les coûts énergétiques à long terme.


Optez pour un éclairage à plusieurs niveaux : 

L’éclairage à plusieurs niveaux, qui utilise une combinaison d’éclairage général, de tâche et d’accent, peut aider à réduire la consommation d’énergie tout en fournissant l’éclairage nécessaire pour diverses tâches.


Planifiez votre éclairage en fonction des tâches : 

Différentes tâches nécessitent différents niveaux d’éclairage. Par exemple, les tâches de lecture et d’écriture nécessitent un éclairage plus fort que les tâches informatiques. Planifiez votre éclairage en conséquence pour éviter un éclairage excessif ou insuffisant.


Choisissez les bonnes températures de couleur : 

La température de couleur de l’éclairage peut avoir un impact significatif sur l’ambiance et la productivité. Un éclairage plus chaud, par exemple, peut créer une atmosphère relaxante, idéale pour les espaces de repos ou les salles de réunion.


Utilisez des détecteurs de mouvement : 

Les détecteurs de mouvement peuvent aider à économiser de l’énergie en éteignant automatiquement les lumières lorsque personne n’est dans la pièce. Ils sont particulièrement utiles dans les zones peu fréquentées comme les sanitaires ou les salles de stockage.

 

Maintenez vos luminaires propres : 

La poussière et la saleté peuvent réduire l’efficacité de vos luminaires. Un entretien régulier peut aider à garantir qu’ils fonctionnent à leur meilleur niveau.


Utilisez des minuteries ou des systèmes de gestion de l’éclairage : 

Ces systèmes peuvent aider à contrôler l’éclairage en fonction de l’heure de la journée ou de l’utilisation de la pièce, contribuant ainsi à réduire la consommation d’énergie.


Installez des variateurs de lumière : 

Les variateurs de lumière permettent de régler l’intensité lumineuse en fonction des besoins, ce qui peut aider à économiser de l’énergie lorsqu’un éclairage complet n’est pas nécessaire.


Profitez de la lumière naturelle : 

Lorsque cela est possible, utilisez la lumière naturelle à votre avantage. Non seulement cela peut aider à réduire la consommation d’énergie, mais la lumière naturelle a également été associée à une meilleure productivité et à un meilleur bien-être des employés.


Optimisez l’éclairage extérieur : 

Pour l’éclairage extérieur, utilisez des lumières à détection de mouvement ou des lumières qui sont programmées pour s’allumer et s’éteindre à des moments spécifiques. Cela peut aider à éviter un gaspillage d’énergie inutile.


Optez pour des luminaires à réflecteur : 

Les luminaires à réflecteur peuvent aider à maximiser l’efficacité de votre éclairage en dirigeant la lumière là où elle est nécessaire, réduisant ainsi le besoin d’éclairage supplémentaire.


Utilisez des stores réglables : 

Les stores réglables peuvent aider à contrôler la quantité de lumière naturelle qui entre dans une pièce, ce qui peut aider à réduire la dépendance à l’éclairage artificiel.


Stratégies globales de l’entreprise: 


Mettez en place une politique d’éclairage : 

Établissez des directives claires pour l’utilisation de l’éclairage dans l’entreprise. Cela pourrait inclure des règles sur l’éteinte des lumières à la fin de la journée ou l’utilisation de l’éclairage naturel lorsque cela est possible.


Faites un audit énergétique : 

Un audit énergétique peut vous aider à comprendre où et comment l’énergie est utilisée dans votre entreprise, et à identifier les opportunités d’amélioration de l’efficacité énergétique.


Faites appel à un consultant en énergie : 

Un consultant en énergie peut vous aider à évaluer votre utilisation actuelle de l’énergie et à identifier les opportunités d’amélioration de l’efficacité énergétique.


Formez vos employés : 

Assurez-vous que vos employés sont conscients de l’importance de l’économie d’énergie et formez-les aux bonnes pratiques.


Côté architecture: 


Optez pour des murs clairs :

 Les murs de couleur claire réfléchissent mieux la lumière, ce qui peut aider à maximiser l’éclairage naturel et à réduire la nécessité d’éclairage artificiel.


Installez des panneaux solaires : 

Si cela est possible, l’installation de panneaux solaires peut aider à fournir de l’électricité pour l’éclairage, réduisant ainsi la dépendance à l’énergie du réseau.

En intégrant ces conseils à votre stratégie d’éclairage, vous pouvez non seulement réduire votre consommation d’énergie, mais aussi améliorer le confort et la productivité de vos employés.

4. Calcul des économies d'énergie

L’optimisation de l’éclairage en entreprise peut entraîner une réduction significative de la consommation d’énergie, se traduisant par des économies financières. Mais comment quantifier ces économies ? Voici une méthode simple pour estimer le potentiel d’économies d’énergie.

La consommation d’énergie, exprimée en kilowattheures (kWh), est déterminée par la puissance de l’appareil (en watts) et la durée d’utilisation. La formule est la suivante :

Consommation (en kWh) = Puissance (en kW) x Durée d’utilisation (en heures)

Prenons un exemple concret. Supposons que vous ayez une ampoule LED de 10 watts que vous utilisez pendant 5 heures par jour. La consommation d’énergie serait de :

Consommation = (10 watts / 1000) kW x 5 heures = 0.05 kWh par jour

Sur une année, cela représenterait environ 18.25 kWh.

Maintenant, comparons cela à une ampoule traditionnelle de 60 watts utilisée pendant la même durée :

Consommation de l’ampoule traditionnelle = (60 watts / 1000) kW x 5 heures = 0.3 kWh par jour, soit environ 109.5 kWh par an.

La différence entre les deux est donc de 91.25 kWh par an. Si vous payez en moyenne 0.1472€ par kWh (tarif moyen en France), cela représenterait une économie d’environ 13.43€ par an pour une seule ampoule.

En extrapolant ces calculs à l’ensemble de votre éclairage, vous pouvez estimer les économies potentielles en passant à un éclairage plus efficace.

Cependant, ces chiffres sont des estimations et la consommation réelle peut varier en fonction de nombreux facteurs. Par exemple, l’utilisation de détecteurs de mouvement, de minuteries ou de systèmes de gestion de l’éclairage peut réduire la durée d’utilisation des lumières, ce qui entraîne des économies supplémentaires. De même, l’optimisation de l’éclairage naturel ou l’utilisation d’un éclairage à plusieurs niveaux peut réduire la nécessité d’un éclairage artificiel intense, réduisant ainsi la consommation d’énergie.

Pour une estimation plus précise, vous pouvez envisager de faire un audit énergétique. Un professionnel peut venir évaluer votre utilisation actuelle de l’énergie et identifier les opportunités d’amélioration de l’efficacité énergétique. Cela vous donnera une image claire de votre consommation d’énergie actuelle et des économies potentielles que vous pourriez réaliser en optimisant votre éclairage.

5. Aides et subventions disponibles

De nombreuses aides et subventions sont disponibles pour aider les entreprises à passer à un éclairage plus efficace. Ces programmes peuvent aider à couvrir une partie des coûts initiaux de l’installation de nouveaux luminaires, ce qui peut rendre le passage à un éclairage plus efficace encore plus rentable.

En France, l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (ADEME) propose plusieurs programmes d’aide pour les entreprises qui cherchent à améliorer leur efficacité énergétique, y compris leur éclairage. Ces programmes peuvent inclure des subventions, des prêts à taux réduit, des crédits d’impôt et d’autres formes d’aide financière.

De plus, de nombreux fournisseurs d’énergie proposent également des programmes d’incitation à l’efficacité énergétique qui peuvent aider à couvrir les coûts de l’amélioration de l’éclairage. 

 

Conclusion

 

L’éclairage représente une part importante de la consommation d’énergie dans de nombreuses entreprises. Heureusement, il existe de nombreuses stratégies et technologies disponibles pour aider à réduire cette consommation et à rendre votre éclairage plus efficace.

Que vous choisissiez de passer à des ampoules LED, d’optimiser l’utilisation de la lumière naturelle, d’installer des détecteurs de mouvement ou de mettre en œuvre une combinaison de ces stratégies, chaque pas que vous faites vers un éclairage plus efficace peut aider à réduire votre empreinte carbone, à économiser de l’argent et à créer un environnement de travail plus agréable et productif.

N’oubliez pas que l’amélioration de l’efficacité de l’éclairage n’est qu’une partie de la solution pour réduire l’empreinte carbone de votre entreprise. Pour une approche plus complète, envisagez de réaliser un bilan GES complet de votre entreprise. Cela peut vous aider à identifier d’autres domaines où vous pouvez réduire votre consommation d’énergie et votre impact environnemental.

La mobilité douce

La mobilité douce : Un pas vers un avenir plus vert pour votre entreprise

Dans un monde où la conscience environnementale prend de plus en plus d’importance, la mobilité douce s’impose comme une solution incontournable pour les entreprises soucieuses de réduire leur impact écologique. Ce concept révolutionnaire transforme non seulement la manière dont nous nous déplaçons, mais aussi notre approche du travail et du bien-être en entreprise.

Qu’est-ce que la mobilité douce ?

La mobilité douce englobe tous les modes de transport écologique qui n’utilisent pas de moteur à combustion. Elle privilégie des moyens de déplacement respectueux de l’environnement, tels que :

Ces alternatives visent à réduire significativement l’empreinte carbone liée aux déplacements professionnels.

Impact environnemental des déplacements professionnels

Le secteur des transports est l’un des principaux contributeurs aux émissions de gaz à effet de serre. Chaque jour, des millions de trajets sont effectués pour des raisons professionnelles, générant une pollution considérable. L’adoption de la mobilité douce par les entreprises peut jouer un rôle crucial dans la réduction de cet impact environnemental.

Selon l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie (ADEME), le transport routier est responsable de 31% des émissions de gaz à effet de serre en France.

Avantages de la mobilité douce pour votre entreprise

L’intégration de la mobilité douce dans votre stratégie d’entreprise offre de nombreux avantages, tant pour l’environnement que pour vos employés et votre image de marque.

Réduction de la congestion routière

En encourageant vos employés à utiliser des modes de transport alternatifs, vous contribuez à réduire la congestion routière. Moins de voitures sur les routes signifie moins d’embouteillages, ce qui se traduit par :

 

Amélioration de la sécurité

La mobilité douce contribue à améliorer la sécurité routière. Moins de véhicules motorisés sur les routes signifie moins de risques d’accidents. De plus, l’aménagement d’infrastructures dédiées aux cyclistes et aux piétons renforce la sécurité de tous les usagers de la route.

Bienfaits pour la santé et le bien-être des employés

L’adoption de modes de transport actifs comme la marche ou le vélo présente de nombreux avantages pour la santé de vos employés :

Ces bénéfices se traduisent par une diminution de l’absentéisme et une augmentation du bien-être général au travail.

Le saviez-vous ?

Une étude menée par l’Université de Glasgow a montré que les personnes se rendant au travail à vélo réduisaient leur risque de développer des maladies cardiaques de 46% et leur risque de cancer de 45%.

La mobilité douce comme atout pour attirer les talents

Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, la mobilité douce peut devenir un véritable atout pour attirer et retenir les talents. De nombreux professionnels, en particulier les jeunes générations, sont sensibles aux valeurs environnementales et au bien-être au travail. En proposant des initiatives dans ce sens, votre entreprise peut :

 

Contribution à la lutte contre le changement climatique

En adoptant la mobilité douce, votre entreprise participe activement à la lutte contre le changement climatique. Cette démarche s’inscrit dans les objectifs de développement durable des Nations Unies et démontre votre engagement en faveur d’un avenir plus vert.

Voici quelques exemples concrets de son impact positif sur l’environnement :

 

Lien avec le bilan carbone GES

La mise en place d’une stratégie de mobilité douce s’inscrit parfaitement dans une démarche plus large de réduction de l’empreinte carbone de votre entreprise. Le bilan carbone GES est un outil précieux pour évaluer l’impact environnemental de vos activités, y compris les déplacements professionnels.

En l’intégrant dans votre stratégie, vous pouvez :

 

Mise en place d’une stratégie de mobilité douce en entreprise

Pour intégrer efficacement cette innovation au sein de votre entreprise, voici quelques étapes clés à suivre :

  1. Évaluez la situation actuelle : Analysez les habitudes de déplacement de vos employés et identifiez les obstacles à la mobilité douce.
  2. Fixez des objectifs clairs : Définissez des objectifs mesurables en termes de réduction des émissions et d’adoption de modes de transport alternatifs.
  3. Mettez en place des infrastructures adaptées : Installez des parkings à vélos sécurisés, des douches et des vestiaires pour encourager la pratique du vélo.
  4. Proposez des incitations : Offrez des avantages aux employés qui adoptent ces solutions, comme des indemnités kilométriques vélo ou des abonnements aux transports en commun.
  5. Sensibilisez et formez : Organisez des ateliers et des événements pour promouvoir la mobilité douce et ses avantages.
  6. Collaborez avec les autorités locales : Travaillez avec les collectivités pour améliorer les infrastructures autour de votre entreprise.
  7. Suivez et ajustez : Mesurez régulièrement les résultats de vos initiatives et adaptez votre stratégie en conséquence.

 

Exemples inspirants d’entreprises adoptant la mobilité douce

De nombreuses entreprises ont déjà mis en place des initiatives de mobilité douce avec succès. Voici quelques exemples inspirants :

Ces exemples montrent que la mobilité douce peut être adaptée à différents types d’entreprises et de secteurs d’activité.

Vers un avenir professionnel plus durable

La mobilité douce représente bien plus qu’une simple tendance écologique. C’est une véritable opportunité pour les entreprises de repenser leur approche des déplacements professionnels et de contribuer activement à un avenir plus durable.

En l’adoptant, votre entreprise peut :

Chaque pas vers la mobilité douce est un pas vers un avenir meilleur. En tant qu’entreprise, vous avez le pouvoir de faire la différence et d’inspirer un changement positif dans votre communauté et au-delà.

La mobilité douce n’est pas seulement un choix écologique, c’est un investissement »

Pour en savoir plus :

  • Découvrez comment réaliser votre bilan carbone GES
  •  Guide de l’ADEME sur la mobilité durable en entreprise »