Pourquoi utilise-t-on le terme “Bilan GES” plutôt que “Bilan Carbone”?

Pourquoi utilise-t-on le terme "Bilan GES" plutôt que "Bilan Carbone"?

Dans le domaine de l’évaluation environnementale, deux termes reviennent fréquemment : “bilan GES” et “bilan carbone”. Bien que souvent confondus, ces deux concepts présentent des différences significatives que toute entreprise doit comprendre pour faire le choix le plus adapté à sa situation.

Bilan Carbone® : Une marque déposée avec ses spécificités

 

Contrairement à une idée répandue, le Bilan Carbone® n’est pas un terme générique. Il s’agit d’une marque déposée par l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie) en 2004.

Le Bilan Carbone® est une méthodologie spécifique développée par l’ADEME pour mesurer les émissions de gaz à effet de serre d’une activité ou d’une organisation.

Cette approche bénéficie d’un réseau de consultants certifiés et peut donner accès à certaines aides de l’État. Cependant, elle implique également des coûts importants, notamment en termes de formation et de licence d’utilisation.

Bilan GES : Une obligation légale avec une approche plus flexible

 

Le bilan GES (Gaz à Effet de Serre) est un terme générique désignant l’évaluation des émissions de gaz à effet de serre d’une organisation. En France, il s’agit d’une obligation légale pour certaines entreprises, notamment :

  • Les entreprises de plus de 500 salariés (250 dans les DOM-TOM)
  • Les collectivités territoriales de plus de 50 000 habitants
  • Les établissements publics de plus de 250 personnes
  • L’État et ses services déconcentrés

Ce bilan doit être renouvelé tous les 4 ans pour les entreprises et tous les 3 ans pour les acteurs publics.

Pourquoi choisir le bilan GES ?

 

Le bilan GES présente plusieurs avantages par rapport au Bilan Carbone® :

  • Coût réduit : La réalisation d’un bilan GES est généralement moins onéreuse que celle d’un Bilan Carbone®.
  • Méthodologie cadrée : Le BEGES (Bilan d’Émissions de Gaz à Effet de Serre) offre un cadre méthodologique clair et reconnu.
  • Flexibilité : Il permet d’adapter l’approche aux spécificités de l’entreprise tout en respectant les exigences réglementaires.
  • Absence de restrictions d’utilisation : Contrairement au Bilan Carbone®, le terme “bilan GES” n’est pas soumis à des restrictions d’utilisation.
  • Conformité légale : Il répond directement aux obligations légales françaises.

Cependant, il est important de noter que les aides de l’État sont généralement moins importantes pour le bilan GES que pour le Bilan Carbone®.

Notre approche sur bilan-carbone-ges.fr

 

Chez bilan-carbone-ges.fr, nous avons fait le choix de nous concentrer sur le bilan GES pour plusieurs raisons :

  • Accessibilité : Nous croyons que toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, devraient pouvoir évaluer et réduire leur impact environnemental.
  • Approche raisonnée : Nous reconnaissons que toutes les entreprises n’ont pas le même impact, en particulier les TPE et PME dont l’empreinte peut être limitée.
  • Réduction des coûts : Notre objectif est d’aider les entreprises à réaliser leur bilan GES de manière économique et efficace.
  • Adaptation : Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à la taille et au secteur d’activité de chaque entreprise.

Notre approche vise à rendre le bilan GES accessible à toutes les entreprises, en proposant une méthodologie adaptée et des coûts raisonnables.

Bilan GES pour les petites entreprises, TPE et PME

 

Pour les petites structures dont l’impact environnemental est limité, nous préconisons une approche simplifiée du bilan GES. Cette méthode permet de :

  • Identifier les principales sources d’émissions
  • Mettre en place des actions ciblées et efficaces
  • Réduire les coûts liés à la réalisation du bilan
  • S’engager dans une démarche environnementale adaptée à leur échelle

Cette approche raisonnée permet aux petites entreprises de contribuer à l’effort collectif de réduction des émissions de GES sans compromettre leur viabilité économique.

Conclusion : Un choix éclairé pour une stratégie environnementale efficace

Que vous optiez pour un Bilan Carbone® ou un bilan GES, l’essentiel est de s’engager dans une démarche de réduction de votre impact environnemental. Chez bilan-carbone-ges.fr, nous sommes convaincus que le bilan GES offre une solution accessible et efficace pour la majorité des entreprises.

Notre mission est de vous accompagner dans la réalisation d’un bilan GES adapté à votre réalité, pour une démarche environnementale à la fois ambitieuse et réaliste.

En choisissant une approche raisonnée et économique du bilan GES, vous pouvez non seulement respecter vos obligations légales, mais aussi contribuer activement à la lutte contre le changement climatique, quelle que soit la taille de votre entreprise.


Découvrez notre approche du bilan GES adaptée à votre entreprise.


Pour en savoir plus sur notre méthodologie et nos services :

La mobilité douce

Qu’est-ce que la mobilité douce ?

La mobilité douce englobe tous les modes de transport écologique qui n’utilisent pas de moteur à combustion. Elle privilégie des moyens de déplacement respectueux de l’environnement, tels que :

  • La marche
  • Le vélo
  • Les transports en commun
  • Le covoiturage

Ces alternatives visent à réduire significativement l’empreinte carbone liée aux déplacements professionnels.

 

Impact environnemental des déplacements professionnels

Le secteur des transports est l’un des principaux contributeurs aux émissions de gaz à effet de serre. Chaque jour, des millions de trajets sont effectués pour des raisons professionnelles, générant une pollution considérable. L’adoption de la mobilité douce par les entreprises peut jouer un rôle crucial dans la réduction de cet impact environnemental.

Selon l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie (ADEME), le transport routier est responsable de 31% des émissions de gaz à effet de serre en France.

Avantages de la mobilité douce pour votre entreprise

 

L’intégration de la mobilité douce dans votre stratégie d’entreprise offre de nombreux avantages, tant pour l’environnement que pour vos employés et votre image de marque.

Réduction de la congestion routière

En encourageant vos employés à utiliser des modes de transport alternatifs, vous contribuez à réduire la congestion routière. Moins de voitures sur les routes signifie moins d’embouteillages, ce qui se traduit par :

  • Une diminution du stress lié aux trajets
  • Une amélioration de la ponctualité
  • Une augmentation de la productivité
 

Amélioration de la sécurité

La mobilité douce contribue à améliorer la sécurité routière. Moins de véhicules motorisés sur les routes signifie moins de risques d’accidents. De plus, l’aménagement d’infrastructures dédiées aux cyclistes et aux piétons renforce la sécurité de tous les usagers de la route.

Bienfaits pour la santé et le bien-être des employés

L’adoption de modes de transport actifs comme la marche ou le vélo présente de nombreux avantages pour la santé de vos employés :

  • Augmentation de l’activité physique quotidienne
  • Réduction du stress et de l’anxiété
  • Amélioration de la concentration et de la productivité
  • Renforcement du système immunitaire

Ces bénéfices se traduisent par une diminution de l’absentéisme et une augmentation du bien-être général au travail.

Le saviez-vous ?

Une étude menée par l’Université de Glasgow a montré que les personnes se rendant au travail à vélo réduisaient leur risque de développer des maladies cardiaques de 46% et leur risque de cancer de 45%.

 

La mobilité douce comme atout pour attirer les talents

Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, la mobilité douce peut devenir un véritable atout pour attirer et retenir les talents. De nombreux professionnels, en particulier les jeunes générations, sont sensibles aux valeurs environnementales et au bien-être au travail. En proposant des initiatives de mobilité douce, votre entreprise peut :

  • Améliorer son image de marque employeur
  • Attirer des candidats soucieux de l’environnement
  • Fidéliser les employés en répondant à leurs aspirations
 

 

Contribution à la lutte contre le changement climatique

 

En adoptant la mobilité douce, votre entreprise participe activement à la lutte contre le changement climatique. Cette démarche s’inscrit dans les objectifs de développement durable des Nations Unies et démontre votre engagement en faveur d’un avenir plus vert.

Voici quelques exemples concrets de l’impact positif de la mobilité douce sur l’environnement :

  • Réduction des émissions de gaz à effet de serre
  • Diminution de la pollution atmosphérique
  • Réduction de la pollution sonore
  • Préservation des ressources naturelles
 

Lien avec le bilan carbone GES

 

La mise en place d’une stratégie de mobilité douce s’inscrit parfaitement dans une démarche plus large de réduction de l’empreinte carbone de votre entreprise. Le bilan carbone GES est un outil précieux pour évaluer l’impact environnemental de vos activités, y compris les déplacements professionnels.

En intégrant la mobilité douce dans votre stratégie, vous pouvez :

  • Identifier les sources d’émissions liées aux transports
  • Mettre en place des mesures de réduction efficaces
  • Suivre et quantifier les progrès réalisés
  • Communiquer sur vos actions en faveur de l’environnement
 

Mise en place d’une stratégie de mobilité douce en entreprise

 

Pour intégrer efficacement la mobilité douce dans votre entreprise, voici quelques étapes clés à suivre :

  1. Évaluez la situation actuelle : Analysez les habitudes de déplacement de vos employés et identifiez les obstacles à la mobilité douce.
  2. Fixez des objectifs clairs : Définissez des objectifs mesurables en termes de réduction des émissions et d’adoption de modes de transport alternatifs.
  3. Mettez en place des infrastructures adaptées : Installez des parkings à vélos sécurisés, des douches et des vestiaires pour encourager la pratique du vélo.
  4. Proposez des incitations : Offrez des avantages aux employés qui adoptent la mobilité douce, comme des indemnités kilométriques vélo ou des abonnements aux transports en commun.
  5. Sensibilisez et formez : Organisez des ateliers et des événements pour promouvoir la mobilité douce et ses avantages.
  6. Collaborez avec les autorités locales : Travaillez avec les collectivités pour améliorer les infrastructures de mobilité douce autour de votre entreprise.
  7. Suivez et ajustez : Mesurez régulièrement les résultats de vos initiatives et adaptez votre stratégie en conséquence.
 

Exemples inspirants d’entreprises adoptant la mobilité douce

 

De nombreuses entreprises ont déjà mis en place des initiatives de mobilité douce avec succès. Voici quelques exemples inspirants :

  • Google : L’entreprise propose des vélos en libre-service sur ses campus et encourage activement le covoiturage entre employés.
  • Décathlon : Le groupe sportif a mis en place un programme d’indemnités kilométriques vélo pour ses employés, encourageant ainsi l’usage du vélo pour les déplacements domicile-travail.
  • Patagonia : Cette marque de vêtements outdoor offre des primes aux employés qui se rendent au travail à vélo, à pied ou en covoiturage.

Ces exemples montrent que la mobilité douce peut être adaptée à différents types d’entreprises et de secteurs d’activité.

 

Vers un avenir professionnel plus durable

 

La mobilité douce représente bien plus qu’une simple tendance écologique. C’est une véritable opportunité pour les entreprises de repenser leur approche des déplacements professionnels et de contribuer activement à un avenir plus durable.

En adoptant la mobilité douce, votre entreprise peut :

  • Réduire significativement son empreinte carbone
  • Améliorer la santé et le bien-être de ses employés
  • Renforcer son image de marque responsable
  • Contribuer à la création d’un environnement urbain plus agréable et plus sain

Chaque pas vers la mobilité douce est un pas vers un avenir meilleur. En tant qu’entreprise, vous avez le pouvoir de faire la différence et d’inspirer un changement positif dans votre communauté et au-delà.

La mobilité douce n’est pas seulement un choix écologique, c’est un investissement”

Pour en savoir plus :

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L’empreinte carbone d’une entreprise représente la totalité des émissions de gaz à effet de serre (GES) générées directement ou indirectement par ses activités. Elle s’exprime généralement en tonnes équivalent CO2 (tCO2e) et englobe les émissions liées à la production, au transport, à la consommation d’énergie et à l’ensemble de la chaîne de valeur. Selon une étude récente de l’ADEME, les entreprises sont responsables de plus de 60% des émissions de GES en France, soulignant l’importance cruciale de leur engagement dans la lutte contre le réchauffement climatique.

1. Comprendre l’empreinte carbone d’une entreprise

Pour bien appréhender l’empreinte carbone de votre entreprise, il est essentiel de connaître les différents scopes d’émissions et les raisons pour lesquelles sa mesure est cruciale.

1.1 Les différents scopes d’émissions

On distingue trois scopes d’émissions pour mesurer l’empreinte carbone d’une entreprise :

  • Scope 1 : émissions directes (ex : combustion de carburant dans les véhicules de l’entreprise)
  • Scope 2 : émissions indirectes liées à l’énergie (ex : électricité consommée)
  • Scope 3 : autres émissions indirectes (ex : déplacements des employés, achats de biens et services)

Selon une étude du CDP (Carbon Disclosure Project), le scope 3 représente en moyenne 75% des émissions totales d’une entreprise. Il est donc crucial de ne pas le négliger dans votre analyse pour avoir une vision complète de votre impact environnemental.

1.2 Pourquoi mesurer son empreinte carbone ?

Mesurer l’empreinte carbone de votre entreprise présente de nombreux avantages :

  • Identifier les postes d’émissions les plus importants pour cibler vos efforts de réduction
  • Définir des objectifs de réduction réalistes et mesurables
  • Améliorer l’efficacité énergétique et réduire les coûts opérationnels
  • Répondre aux attentes croissantes des clients, investisseurs et partenaires en matière de responsabilité environnementale
  • Se conformer aux réglementations en vigueur et anticiper celles à venir
  • Renforcer votre image de marque et votre attractivité sur le marché

D’après une enquête menée par PwC en 2023, 76% des dirigeants d’entreprises considèrent que la réduction de leur empreinte carbone est un enjeu stratégique pour leur développement à long terme.

2. Comment mesurer l’empreinte carbone de son entreprise

La mesure de l’empreinte carbone d’une entreprise passe par la réalisation d’un bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES). Voici les étapes clés pour y parvenir :

2.1 Définir le périmètre de l’étude

Commencez par déterminer quelles activités et quels scopes vous allez inclure dans votre bilan. Pour une première approche, concentrez-vous sur les scopes 1 et 2, plus faciles à mesurer. Progressivement, vous pourrez élargir votre analyse au scope 3 pour une vision plus complète de votre impact. Il est important de noter que depuis 2023, la législation impose aux entreprises de plus de 500 salariés la réalisation d’un bilan carbone intégrant une analyse complète du scope 3.

2.2 Collecter les données

Rassemblez toutes les informations nécessaires sur vos consommations d’énergie, vos déplacements, vos achats, etc. Cette étape peut être chronophage mais elle est cruciale pour obtenir des résultats fiables. Utilisez des outils de gestion de données pour faciliter la collecte et l’organisation des informations. N’hésitez pas à impliquer différents services de l’entreprise pour obtenir une vision exhaustive.

2.3 Utiliser un outil de calcul adapté

Plusieurs outils existent pour calculer votre empreinte carbone, du tableur Excel aux logiciels spécialisés. Choisissez celui qui correspond le mieux à vos besoins et à vos compétences. Des solutions comme celle proposée par BCGES offrent un accompagnement personnalisé pour les TPE et PME, avec un bilan carbone simplifié à partir de 480€ HT.

“Un bilan carbone bien réalisé est la pierre angulaire d’une stratégie de réduction des émissions efficace. Il permet non seulement d’identifier les principaux postes d’émissions, mais aussi de mobiliser l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet commun.”

3. Analyser les résultats et définir une stratégie de réduction

Une fois votre bilan carbone réalisé, il est temps d’analyser les résultats pour identifier les principaux postes d’émissions et définir une stratégie de réduction adaptée à votre entreprise.

3.1 Identifier les postes d’émissions les plus importants

Classez vos émissions par ordre d’importance pour repérer les domaines prioritaires. Dans la plupart des entreprises, les principaux postes sont souvent :

  • Les consommations d’énergie (électricité, chauffage)
  • Les déplacements (professionnels et domicile-travail)
  • Les achats de biens et services
  • Le fret (transport de marchandises)

Selon l’ADEME, ces quatre postes représentent en moyenne 80% des émissions d’une entreprise. Il est donc crucial de concentrer vos efforts sur ces domaines pour obtenir des résultats significatifs.

3.2 Définir des objectifs de réduction

Sur la base de votre analyse, fixez-vous des objectifs de réduction ambitieux mais réalistes. Inspirez-vous des objectifs nationaux et internationaux, comme l’Accord de Paris qui vise à limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Par exemple, vous pouvez viser une réduction de 4,2% par an de vos émissions pour être aligné avec cet objectif.

3.3 Élaborer un plan d’action

Développez un plan d’action détaillé pour atteindre vos objectifs de réduction. Ce plan doit inclure :

  • Des mesures concrètes pour chaque poste d’émission important
  • Un calendrier de mise en œuvre
  • Les ressources nécessaires (humaines, financières, techniques)
  • Des indicateurs de suivi pour mesurer les progrès

N’oubliez pas d’impliquer vos collaborateurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de ce plan. Leur engagement est crucial pour le succès de votre démarche de réduction d’empreinte carbone.

4. Mettre en œuvre des actions de réduction concrètes

Passons maintenant aux actions concrètes que vous pouvez mettre en place pour réduire l’empreinte carbone de votre entreprise. Voici quelques exemples d’initiatives efficaces :

4.1 Optimiser la consommation d’énergie

L’efficacité énergétique est souvent le premier levier à activer :

  • Réaliser un audit énergétique de vos bâtiments
  • Isoler les locaux et optimiser le chauffage/climatisation
  • Passer à l’éclairage LED et installer des détecteurs de présence
  • Opter pour des équipements informatiques moins énergivores
  • Envisager l’installation de panneaux solaires ou d’autres sources d’énergie renouvelable

Selon l’ADEME, ces mesures peuvent permettre de réduire la consommation d’énergie d’une entreprise de 20 à 30%, ce qui se traduit par une baisse significative des émissions de CO2 et des coûts énergétiques.

4.2 Repenser la mobilité

Les déplacements sont souvent un poste important d’émissions. Voici comment les optimiser :

  • Encourager le télétravail quand c’est possible
  • Mettre en place un plan de mobilité entreprise
  • Favoriser les véhicules électriques ou hybrides dans la flotte d’entreprise
  • Promouvoir le covoiturage et les mobilités douces (vélo, marche)
  • Privilégier les visioconférences pour limiter les déplacements professionnels

Une étude de l’Observatoire de la mobilité montre qu’un plan de mobilité bien conçu peut réduire de 15% les émissions liées aux déplacements des collaborateurs.

4.3 Optimiser la chaîne d’approvisionnement

Pour réduire les émissions liées aux achats et au fret :

  • Privilégier les fournisseurs locaux et éco-responsables
  • Optimiser les livraisons et la logistique (groupage, itinéraires optimisés)
  • Réduire les emballages et favoriser les matériaux recyclables
  • Mettre en place une politique d’achats responsables

Selon une étude de McKinsey, les entreprises qui optimisent leur chaîne d’approvisionnement peuvent réduire leurs émissions de scope 3 de 20 à 40%.

 

Conclusion

Mesurer et réduire l’empreinte carbone de votre entreprise est un défi de taille, mais c’est aussi une opportunité de repenser votre modèle économique pour le rendre plus durable et plus performant. En adoptant une approche structurée et en impliquant l’ensemble de vos parties prenantes, vous pourrez non seulement contribuer à la lutte contre le changement climatique, mais aussi renforcer la résilience et la compétitivité de votre entreprise.

Rappelez-vous que la réduction de l’empreinte carbone est un processus continu. Il est important de suivre régulièrement vos progrès, d’ajuster votre stratégie en fonction des résultats obtenus et de rester à l’affût des nouvelles technologies et pratiques qui pourraient vous aider à atteindre vos objectifs.

En tant que dirigeant ou comptable, vous avez un rôle clé à jouer dans cette transition écologique. Votre engagement et votre leadership sont essentiels pour impulser le changement au sein de votre organisation et inspirer vos collaborateurs à adopter des pratiques plus durables.

Ressources complémentaires

Pour approfondir vos connaissances et vous accompagner dans votre démarche de réduction d’empreinte carbone, voici quelques ressources utiles :

  • Guide méthodologique pour réaliser un bilan carbone : Ce guide détaillé vous explique pas à pas comment mener à bien votre bilan carbone, de la collecte des données à l’interprétation des résultats.
  • Réglementation sur le bilan carbone en France : Restez informé des dernières évolutions réglementaires concernant les obligations des entreprises en matière de reporting carbone.
  • Comparatif des outils de calcul d’empreinte carbone : Découvrez les différentes solutions disponibles sur le marché pour réaliser votre bilan GES et choisissez celle qui correspond le mieux à votre entreprise. 

    Ces ressources vous permettront d’approfondir vos connaissances sur le bilan carbone et la stratégie bas carbone en entreprise, et vous aideront à mettre en place des actions concrètes pour réduire votre empreinte environnementale.

Pour aller plus loin

Voici quelques articles connexes qui pourraient vous intéresser pour approfondir votre démarche de réduction d’empreinte carbone :

Ces ressources vous aideront à approfondir des aspects spécifiques de la réduction d’empreinte carbone et à mettre en place des actions concrètes dans votre entreprise.

 

BCGES vous propose un accompagnement personnalisé pour réaliser votre bilan carbone et définir une stratégie de réduction adaptée à votre activité.

Bénéficiez de notre offre spéciale pour les TPE et PME : un bilan carbone complet à partir de 480€ HT, incluant :

  • Une analyse détaillée de vos émissions (scopes 1, 2 et 3)
  • Un rapport synthétique conforme aux exigences de l’ADEME
  • Un plan de transition personnalisé pour réduire vos émissions
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